人才制度和協(xié)調(diào)能力漸漸與噴碼機緊密的聯(lián)系起來

技術(shù)創(chuàng)新是噴碼機進步的重中之重，跟上科技發(fā)展的腳步，讓噴碼技術(shù)性能始終在同行頂尖位置。創(chuàng)新是一個包裝設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的活力表現(xiàn)，有了創(chuàng)新型設(shè)備和人才，才能讓企業(yè)有著無窮的生機，蓬勃發(fā)展才有了動力。中國噴碼機的市場上行業(yè)人才急缺已經(jīng)成為不爭的事實，諸多的噴碼機企業(yè)的發(fā)展舉步維艱，核心生產(chǎn)技術(shù)的匱乏總是阻礙著他們的前進，面臨進口設(shè)備的沖擊我們總是節(jié)節(jié)敗退，這充分顯示了行業(yè)人才對企業(yè)發(fā)展甚至是行業(yè)的發(fā)展的重要程度。要想設(shè)備發(fā)展只有努力培養(yǎng)人才才能確保企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。

所有從事噴碼機生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)清醒地認識到，未來噴碼機競爭的核心是科技含量。企業(yè)只有加強科技投入，不斷提升產(chǎn)品技術(shù)含量，開發(fā)安全有效、有特色的高技術(shù)產(chǎn)品，從低層次的價格戰(zhàn)和廣告戰(zhàn)中走出來，轉(zhuǎn)向高層次的技術(shù)戰(zhàn)，才能締造出品牌，走向主流市場。集約化經(jīng)營以提高效益為較終目標(biāo)，走集約型發(fā)展路線，務(wù)必要向"低投入、高產(chǎn)出"的經(jīng)營目標(biāo)而努力，這需要噴碼機企業(yè)從多個方面來著手進行變革。

其實我國目前的噴碼機的技術(shù)含量不高，產(chǎn)品附加值低，主要以低端產(chǎn)品為主，大都處于價值鏈的低端，這導(dǎo)致緊產(chǎn)業(yè)鏈的主要利潤與主動權(quán)始終掌握在國外企業(yè)手中；而且大部分緊產(chǎn)品都缺乏自主品牌，研發(fā)能力不足，長期以來一直以模仿生產(chǎn)模式為主，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)往往陷入低價競爭的惡性循環(huán)，生存狀況更趨惡化。我國噴碼機將如何發(fā)展需要應(yīng)用新技術(shù)，需要加強科研工作，需要提高生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平，需要提高生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平，需要人才制度和協(xié)調(diào)能力與噴碼機生產(chǎn)能力緊密的聯(lián)系起來。

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